Poste Italiane ha aperto la selezione del nuovo personale per il 2015. Continuano ad arrivare offerte di lavoro che permettono agli italiani di trovare un impiego, che in questo caso specifico riguarda posizioni quali portalettere e addetto allo smistamento della corrispondenza, ma vengono ricercate anche figure di front end multilingue e figure commerciali multilingue. La selezione delle Poste prevede l’assunzione nei primi mesi dell’anno venturo con un contratto a tempo determinato. Per inviare la propria candidatura basta accedere al portale online nella sezione “Lavora con noi”, dove troviamo le posizioni aperte e l’area dove inviare i propri dati. Vediamo ora come candidarsi e requisiti.
Per partecipare alla selezione di postino bisogna essere in possesso di un diploma di scuola media con voto superiore a 70/100 o diploma di laurea, anche triennale, con voto di almeno 102/110, essere poi in possesso di patente di guida e certificato di idoneità generica rilasciato dal medico curante o dell’ASL; inoltre è richiesta una prova di idoneità guida del motorizzo aziendale. Gli stessi requisiti riguardo alla valutazione scolastica e al certificato medico sono richiesti anche per gli addetti allo smistamento della corrispondenza, mentre differenti sono quelli per le figure di front end multilingue e figure commerciali multilingue. Si ricercano persone in grado di parlare bene lingue straniere, in particolar modo arabo e cinese.